jun 2, 2013 | Kako Postati Preduzetnik, Konkursi
Радно време обухвата пуно радно време, непуно радно време, скраћено радно време, прековремени рад, али се закон бави и распоредом радног времена, прерасподелом радног времена, ноћним радом и радом у сменама. Запослени заснива радни однос, уобичајено, са пуним радним...
jun 2, 2013 | Kako Postati Preduzetnik
Доприносећи остваривању циљева предузећа запослени су награђени и стимулисани на разне начине, али је новчана зарада једна од најважнијих. Зарада одговара уложеном раду запосленог у обављању послова за које је запослени засновао радни однос. Зарада се утврђује у...
jun 2, 2013 | Kako Postati Preduzetnik
Законом о раду предвиђени су случајеви у којима послодавац може запосленом да понуди измену уговорених услова рада, односно да са запосленим закључи анекс уговора о раду. Послодавац може запосленом да понуди измену уговорених услова: • ради премештаја на други...
jun 2, 2013 | Kako Postati Preduzetnik, Konkursi
Уговор о раду закључују запослени и послодавац ради заснивања радног односа. Уговор о раду сматра се закљученим када га потпишу запослени и директор, односно предузетник. Овлашћење за потписивање уговора о раду, директор односно послодавац могу пренети на неког од...
jun 2, 2013 | Kako Postati Preduzetnik, Konkursi
Основни предуслов нормалног функционисања једног предузећа јесте радно ангажовање запослених лица која омогућавају предузећу да уз помоћ својих ресурса оствари што боље резултате у тржишној утакмици. Услови за ангажовање лица прописани су Законом о раду и другим...
jun 2, 2013 | Kako Postati Preduzetnik
Начин заснивања радног односа уређен је Законом о запошљавању и осигурању за случај незапослености. Према овом Закону пословима запошљавања бави се Национална служба за запошљавање (као државни орган чији управни одбор именује и разрешава Влада Републике Србије) и...
Konkursi